"Два проект-менеджера одновременно требуют на свои проекты моих лучших дизайнеров и разработчиков. Каждый доказывает, что его проект приоритетнее. Я вынужден сам постоянно быть «арбитром», отнимая время у стратегии».
Как звучит запрос: «Как в этом конфликте реагировать мне?

Ко мне подходят по очереди то один, то другой сотрудник и намекает на непрофессионализм коллеги. Все аргументы — «я слышал», «мне кажется». Команда превратилась в поле для битвы амбиций, где вместо работы все строят коалиции».
· Как звучит запрос: «Как пресечь интриги и перевести разговор в конструктивное русло?»

У меня конфликт с коллегой. Она постоянно меня обсуждает с коллегами, а они потом мне все рассказывают! Я злюсь, но не могу проявить агрессию, она выше меня по положению в команде. Как научиться отстаивать себя в конфликте?"

"Я провоцирую людей на агрессию . Раньше этого не замечала за собой ,в связи с тем что в отношениях с мужем все становится хуже начала копаться в себе. Во-первых муж всегда в конфликтах кричит, что я его провоцирую.
Недавно сестра сказала, что я как будто ищу конфликтов и использую пассивную агрессию . А потом все у меня плохие, а я хорошая..."

"Я совершенно не умею конфликтовать. Боюсь конфликтов как огня. Мне кажется, я не смогу себя защитить".

"Ненавижу споры и конфликты, тяжело их переношу и долго отхожу. Я такая с детства. В общем, мне легче уступить и промолчать, чем спорить, отстаивать и портить отношения".